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公司离职公告怎么写(3篇)

来源:程奇科技网

公司离职公告怎么写

  尊敬的客户:

  您好!本公司原销售部员工姚已于20xx年5月30日离职。

  我公司郑重声明,自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。.以前由负责范围内的工作由我公司在职人员负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对x有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:

  特此通知!

  

  年月日

公司离职公告怎么写

  致:全体员工

  由:国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  国际企业()有限公司

  行政部

  签发:

公司离职公告怎么写

  人事内通号

  机关科室、各事业部:

  根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。

  培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

  培训时间:X年XX月XX日 时间 --

  签到时间:X年XX月XX日 时间:

  培训地点:

  名额分配:XX科室XX人,事业部XX人,事业部XX人,事业部XX人。

  人力资源部

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